يقول 43٪ من العمال أن الساعات المرنة تعزز الإنتاجية

كان تعزيز إنتاجية العمال هو اسم اللعبة ، وكشف جائحة الفيروس التاجي أن هناك طريقة مباشرة للغاية لجعل الناس يعملون بكفاءة أكبر مما كان يمكن أن يكون عليه الحال بخلاف ذلك. نحن نتحدث عن ساعات العمل المرنة بالطبع ، وكشف استطلاع أجراه المنتدى الاقتصادي العالمي مؤخرًا أن 43٪ من العمال يشعرون بأن ساعات العمل المرنة تعزز الإنتاجية و تجعلهم أكثر إنتاجية.

مع كل هذا وقد قيل الآن بعيدًا عن الطريق ، من المهم ملاحظة أن تجنب التنقل قد تم تسليط الضوء عليه أيضًا من قبل العمال كطريقة مفيدة لمساعدتهم على تحقيق مستوى أعلى من الإنتاجية. قال 30٪ من العمال إن وقت التنقل الأقل ساعدهم ، لكن من المثير للاهتمام أن 27٪ ذكروا أيضًا أن العمل لساعات أطول قد يسمح لهم بإنجاز المزيد من العمل في يوم معين.

قال 26٪ من العمال أيضًا إن القدرة على الوصول إلى أشكال جديدة من التكنولوجيا ساعدتهم في زيادة الإنتاجية ، ونسبة مماثلة ، 26٪ على وجه الدقة ، قالوا الشيء نفسه لتغيير الموقع الفعلي الذي يعملون فيه. يوضح ذلك أن هناك عددًا من الأشياء التي يمكن القيام بها لتسهيل الأمور على العاملين مع مراعاة جميع الأشياء وأخذها في الاعتبار.

علاوة على ذلك ، قد تضر الاجتماعات بالإنتاجية بسبب حقيقة أن هذا هو الشيء الذي قد ينتهي به الأمر إلى إضاعة الوقت من المهام الضرورية. قال 19٪ من العمال إن الاضطرار إلى حضور عدد أقل من الاجتماعات كان شيئًا يمكن أن يمكّنهم من الوصول إلى أهدافهم في غضون الإطار الزمني المحدد.

هناك شيء واحد مؤكد ، وهو أن العمال يريدون ساعات عمل مرنة ولكن هذا ليس بالضرورة بسبب رغبتهم في العمل لساعات أقل في يوم معين. بدلاً من ذلك ، يبدو أنهم يريدون خيار العمل بالعدد الدقيق للساعات التي يحتاجون إليها لإنجاز الأمور.

هذا شيء يمكن أن يثبت أنه مهم للغاية على المدى الطويل ، لأن ساعات العمل الصارمة كانت قاعدة طويلة الأمد. سيكون من المثير للاهتمام معرفة ما إذا كانت نتائج هذه الدراسة لها أي تأثير على كيفية مطالبة الشركات لعمالها بالعمل.